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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile delle Buste Paga
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile delle Buste Paga altamente qualificato e motivato per guidare il nostro dipartimento paghe. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle buste paga, una profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle pratiche fiscali, nonché eccellenti capacità organizzative e di leadership.
Il Responsabile delle Buste Paga sarà responsabile della supervisione dell'intero processo di elaborazione delle retribuzioni, garantendo l'accuratezza, la puntualità e la conformità alle normative vigenti. Collaborerà strettamente con il dipartimento delle risorse umane, la contabilità e i consulenti esterni per assicurare che tutte le attività relative alle retribuzioni siano gestite in modo efficiente e trasparente.
Le principali attività includono la gestione dei cedolini, il calcolo delle imposte e dei contributi previdenziali, la gestione delle assenze e delle ferie, la preparazione dei report mensili e annuali, e l'aggiornamento continuo sulle modifiche legislative. Il candidato dovrà inoltre gestire eventuali audit interni o esterni e fornire supporto ai dipendenti per qualsiasi questione relativa alla retribuzione.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una forte attenzione ai dettagli, capacità analitiche, e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. È richiesta anche una buona padronanza dei software di gestione paghe e una conoscenza approfondita dei contratti collettivi nazionali.
Se sei una persona precisa, affidabile e desideri contribuire al successo di un'organizzazione dinamica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare l'elaborazione mensile delle buste paga
- Garantire la conformità alle normative fiscali e del lavoro
- Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e fiscali
- Coordinare con il dipartimento HR per aggiornamenti contrattuali
- Preparare reportistica mensile e annuale
- Gestire le richieste dei dipendenti relative alla retribuzione
- Monitorare le assenze, ferie e malattie
- Aggiornarsi costantemente sulle normative vigenti
- Gestire audit interni ed esterni
- Ottimizzare i processi di gestione paghe
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana
- Padronanza dei software di gestione paghe (es. Zucchetti, ADP)
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali
- Flessibilità e problem solving
- Conoscenza base della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione delle buste paga?
- Hai mai gestito audit interni o esterni relativi alle paghe?
- Quali software di gestione paghe conosci e utilizzi?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative del lavoro?
- Hai esperienza con contratti collettivi nazionali specifici?
- Come gestisci le richieste urgenti dei dipendenti?
- Hai mai implementato miglioramenti nei processi paghe?
- Come garantisci l'accuratezza dei dati retributivi?
- Hai esperienza nella gestione di team?
- Qual è la tua disponibilità a iniziare?
